
【飲食店の集客】「成長ゾーン」に入ろう!
【高木雅致の月曜日メール】シーズン4ー52
五感コンサルティンググループ・メルマガ(2024/12/30)
-骨太経営 高木雅致-
takagi masakazu
【飲食店の集客】
●「成長ゾーン」に入ろう!
飲食店も、「人」と同じで、
『快適なゾーン=コンフォート・ゾーン』があります。
コンフォート・ゾーンでは、
①いつもの繰り返し
②標準的な常識型商品
③定型的なサービス
の中で運営されています。
そのため、
"安定的で、心配のない
=今までの秩序、快適ゾーン"
状況で守られています。
しかし、顧客は成熟を深めるため、いつかは、
"斜陽化"
します。
これは、止められません。
そのためには、
"新しい挑戦=成長ゾーン"
に入ることが必要となります。
成長ゾーンに入った店やスタッフは、
①「活力感」にあふれ
②商品は「インパクト」を与え
③サービスは「なじみ客」をつくる
というように変化します。
しかし、残念なことに、
成長ゾーンの前には、
"不安ゾーン"
があり、
①新しい挑戦をしても
↓
②居心地が悪く=成果を感じられない
結局、
【従来の秩序
=コンフォート・ゾーン】
に戻ってしまいます。
そこが、居心地が良いためです。
成長ゾーンの手前の不安ゾーンで、
〇生産性も乱れるでしょう。
〇粗利も悪化するかもしれません。
しかし、
3〜6ヶ月の不安ゾーン後
↓
【成長ゾーン】
を迎えます。
不安ゾーンを乗り越えるためには、
具体的な『小さな成果目標』を3つ
①顧客の反応の成果
②インパクト商品の数量成果
③スタッフの実行度
持つことで、不安ゾーンを乗り越えて
"成長ゾーンが、居心地良く"
感じ始めます。
「新しい秩序」が生まれ、新しい成長が始まります。
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